중소기업이나 중견기업에서 일하는 직장인이라면 주목해야 할 제도가 있습니다.
바로 내일채움공제입니다. 이 제도는 장기 재직을 유도하고 근로자의 자산 형성을 돕기 위해 정부가 마련한 정책금융 상품인데요,
일정 기간 동안 근로자와 회사가 함께 납입한 금액에 복리 이자까지 더해져, 만기 시 수백만 원의 목돈을 돌려받을 수 있습니다.
내일채움공제, 어떻게 운용되나요?
근로자가 매달 일정 금액을 적립하면, 회사 측이 그보다 더 큰 금액을 추가로 납입하는 방식으로 운용됩니다.
예를 들어, 근로자가 매달 10만 원씩 3년간 납입하면 본인 원금 360만 원에 기업이 추가로 낸 864만 원이 더해져, 총 1,224만 원이 쌓이게 되죠.
여기에 복리 이자까지 붙으면 최종 수령액은 약 1,277만 원(세전)까지 오를 수 있어요.
청년 아닌 성인도 가입 가능! 가입 조건은?
- 중소기업 또는 중견기업 재직자
- 기간제 근로자, 단시간 근로자는 제외
- 단, 육아휴직이나 가족 돌봄 등으로 근로시간을 단축한 경우는 예외
- 나이 제한 없음 (2024년 폐지된 청년내일채움공제와는 다름)
가입 기간 및 신청 방법
가입 기간은 최소 3년부터 최대 10년까지 선택할 수 있고, 기업과 근로자 모두 신청 절차에 참여해야 합니다.
중소벤처기업진흥공단 내일채움공제 홈페이지에서 회원가입 후 온라인으로 신청이 가능합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 납입 금액은 고정인가요?
아닙니다. 월 34만 원부터 300만 원까지 설정할 수 있으며, 계약 중에도 조정이 가능합니다. 변경은 홈페이지 또는 담당 지부를 통해 신청하세요.
Q. 계약 기간을 중간에 바꿀 수 있나요?
연장(1년 단위)은 가능하지만, 축소는 불가능합니다. 최초 계약 시 신중한 결정이 필요합니다.
Q. 납부일은 내가 고를 수 있나요?
5일, 15일, 25일 중 선택하여 자동이체가 이루어집니다. 다만 1회차는 계약 승인일 기준 3영업일 내 납부됩니다.
Q. 지정일에 입금 못 하면 어떻게 되나요?
2차례에 걸쳐 재이체가 진행됩니다. 예를 들어 납입일이 15일이면, 25일과 다음달 5일까지 자동 재이체 시도가 이뤄져요. 단, 두 차례 모두 실패할 경우 미납으로 처리되며 수동 납부가 필요합니다.
Q. 선납이나 납부 유예는 가능한가요?
가능합니다! 최소 1개월치부터 전액 선납이 가능하며, 병역, 육아휴직, 질병, 회사 사정 등으로 인해 일시 납입이 어려운 경우 최대 12개월 유예할 수 있습니다.
Q. 기업에는 어떤 이점이 있나요?
참여 기업은 장기 재직 인력을 확보할 수 있고, 납입금은 전액 비용 처리가 가능합니다. 또 연구인력개발비 세액공제와 중진공 지원 사업 우대 등의 혜택도 받을 수 있어요.
내일채움공제는 근로자와 기업 모두에게 이익이 되는 제도입니다.
특히 자산 형성을 목표로 하는 재직자들에게는 높은 수익률과 안정성을 보장하는 혜택성 금융상품이라 할 수 있습니다. 장기 근속과 미래 준비를 동시에 챙기고 싶다면 지금 바로 기업과 함께 가입을 검토해보세요!
